Оформление расчетно-платежной ведомости Т-49

Форма Т-49 — это унифицированная форма расчетно-платежной ведомости, которая используется для начисления и выплаты заработной плате сотрудникам организации. Бланк удобен сочетанием возможности рассчитать зарплату и выплатить ее.



Альтернативой расчетно-платежной ведомости может стать расчетная, оформленная по типовой форме Т-51 и платежная ведомость Т-53. Также расчет зарплаты может быть произведен в лицевом счете работника Т-54, если он имеется. Скачать бланк и образец лицевого счета можно здесь.

Расчет зарплаты проводится бухгалтером на основании данных об отработанном времени, указанном в табеле учета рабочего времени. Также из табеля можно узнать о прочих начислениях и удержаниях, положенных работнику — отпускные, суточные, больничные и пр.

Пример расчетно-платежной ведомости Т-49

Расчетно-платежная ведомость может заполняться в отношении конкретного структурного подразделения или организации в целом. Вверху следует указать, как называется организация и подразделение.

Расчет проводится за месяц — заполняются даты в поле «отчетный период». Бланку ведомости присваивается номер (обычно порядковый с начала года) и ставится день заполнения.

В табличной части формы Т-49 проводится расчет суммы к выплате. В таблицу вносятся данные для расчета в отношении каждого сотрудника — отработанные дни или часы отражаются в 5 графе. Если работник в отчетном периоде работал в выходные или праздничные дни, то заполняются графы 6 и 7 расчетно-платежной ведомости.

Все виды начислений, положенных работнику, отражаются в графах 8-14 формы Т-49 — сюда включаются:

  • оплата согласно отработанным дням или часам по табелю;
  • премии;
  • компенсации;
  • пособия, в том числе по нетрудоспособности и др.

Все виды удержаний отражаются в графах 15-18 расчетно-платежной ведомости, сюда могут включаться:

  • аванс;
  • подоходный налог;
  • алименты;
  • ущерб;
  • по исполнительным литам.

В гр.19 формы Т-49 пишется сумма долга за организацией на момент проведения расчета (если есть), в гр.20 — долг за работником за предыдущие периоды.

Сумма к выплате вносится в 21 графу расчетно-платежной ведомости — считается как итоговая величина начислений минус итоговая величина удержаний, плюс долг за организацией, минус долг за работником.

Для выплаты заработной платы с расчетного счета снимается необходимая сумма и переносится в кассу. Отводится пятидневный срок на то, чтобы выдать эти деньги работником. Срок хранения денег в кассе указывается вверху бланка ведомости Т-49.

В момент получения денежных средств каждый работник ставит подпись в строке, где для него проведен расчет, в гр. 23, в гр.22 пишется фио работника. Если какая-то часть средств не выплачена в течение пяти дней, то деньги возвращаются на расчетный счет и сумма заработной платы депонируется.

Внизу бланка расчетно-платежной ведомости делается запись о том, сколько денег было выплачены по факту работникам, сколько депонировано.

Деньги из кассы по расчетно-платежной ведомости выдает кассир, который ставит свою подпись после того, как строки заполнены. Далее форма Т-49 передается в бухгалтерию для проверки и выписки расходного кассового ордера на всю выплаченную сумму.

Расчетно-платежная ведомость Т-49 должна быть подписана руководителем, главным бухгалтером, кассиром и бухгалтером, который проверил правильность заполнения документа.

ТК РФ требует всех работодателей выдавать сотрудникам расчетные листки по заработной плате.

Бланк и образец

Скачать бланк расчетно-платежной ведомости форма Т-49 — ссылка.

Образец заполнения ведомости Т-49  — скачать.

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Свежие записи
Рубрики

© 2021 Заполнение документов · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru