Как написать рекомендательное письмо для сотрудника от работодателя

Работодатель может написать рекомендательное письмо для сотрудника по его запросу. Обычно с просьбой о написании подобного письма работник обращается при увольнении для того, чтобы иметь возможность предоставить потенциальным работодателям свидетельство успешного выполнения обязанностей на предыдущих местах работы.

Наличие рекомендательного письма, приложенного к резюме соискателя, является большим плюсом и выделяет соискателя на фоне других претендентов на вакантную должность. Работодатели ценят наличие рекомендаций с предыдущих мест работы. Конечно, если рекомендательное письмо носит положительную характеристику работника.

Типовых шаблонов для рекомендательного письма нет, советы по его написанию можно прочитать в этой статье. Каждый сотрудник индивидуален, поэтому содержание документа может меняться.

Ниже предлагаем скачать в качестве примера несколько образцов рекомендательного письма для работников различных должностей (бухгалтера, водителя).

Предлагаем также скачать образец рекомендательного письма для организации и для студента.

Как написать рекомендательное письмо для работника от работодателя

Лицо, от имени которого составляется текст , должно указать свои ФИО и должность, а также степень связи с характеризуемым сотрудником — начальник, коллега, руководитель организации.

Также необходимо указать стандартные сведения о ФИО рекомендуемого сотрудника, должность, в которой он работал, обязанности, которые он выполнял, период работы, причина увольнения.

Далее, как правило, приводится характеристика профессиональных и деловых качеств работника. Работодателю следует описать навыки сотрудника, его умения, правильность выполнения задач руководства, грамотность исполнения должностных обязанностей, особые заслуги на работе, достижения.

Далее необходимо охарактеризовать работника, как личность — описать его поведения, выделять характерные черты. В зависимости от должности работника эти качества могут меняться. Например, для бухгалтера важна аккуратность, ответственность, аналитический склад ума, усидчивость, а для торгового представителя — активность, общительность, активная жизненная позиция, уверенность в себе. Нужно учитывать при написании характеристики для работника особенности его должности.

Информация о профессиональных и личных качествах работника позволит создать общее представление о человеке со стороны, что очень важно для потенциального работодателя.

Заканчивается рекомендательное письмо сотруднику от работодателя рекомендациями, пожеланиями в отношении места работы, на котором рекомендуемый сможет раскрыть свои способности наиболее полно и добиться хорошего результата.

Скачать образец бесплатно

Рекомендательное письмо от работодателя образец:

• для сотрудника — скачать;
• для бухгалтера — скачать;
• для водителя — образец.