Заполнение записки-расчета при увольнении Т-61

Записка-расчет при увольнении форма Т-61 позволяет рассчитать выплаты работнику, положенные ему при расторжении трудового договора. Как правило, эти выплаты включают в себя заработную плату за отработанное время, компенсацию отпуска, не использованного работником, а также при определенных условиях дополнительные выплаты, например, выходное пособие при сокращении или ликвидации организации.



Записка-расчет при увольнении по своему внешнему виду и порядку заполнения схожа с запиской-расчетом при предоставлении отпуска Т-60, образец которой можно скачать здесь.

Форма Т-61 заполняется работником кадровой службы и бухгалтерии. На лицевой стороне сведения вносит кадровый специалист, на оборотной стороне бухгалтер проводит необходимые расчеты на основании данных, указанный на лицевой стороне бланка записки-расчета.

Проведение расчетов бухгалтером выполняется при наличии приказа об увольнении сотрудника, который, в свою очередь, также должен быть составлен на основании другого документа, например, заявления работника об увольнении по собственному желанию.

Ниже можно скачать бланк записки-расчета Т-60, а также образец ее заполнения при увольнении работника. Бланк и образец представлены в формате excel, скачать их можно бесплатно внизу текста.

Образец заполнения записки-расчета при увольнении

Заполнение лицевой стороны бланка Т-61 выполняется кадровиком, который на основании приказа руководителя вносит следующие сведения:

  • номер и дата трудового договора, который будет расторгнут;
  • ФИО, табельный номер, должность, подразделения — сведения о работнике;
  • статья и пункт ТК РФ, по которой увольняется сотрудник;
  • номер и дата приказа об увольнении;
  • количество дней отпуска, не использованных работником, за эти дни бухгалтер должен рассчитать компенсацию;
  • количество дней отпуска, использованных авансом и не отработанных, за эти дни бухгалтер должен удержать с работника выплаченные ранее отпускные;
  • подпись кадрового сотрудника и дата заполнения.

Далее записка-расчет Т-61 передается в бухгалтерию для проведения расчетов на основании заполненных данных, бухгалтер должен на оборотной стороне:

  • рассчитать средний дневной заработок для расчета компенсации отпуска, для этого приводятся данные о доходах за последний год;
  • количество дней неиспользованного отпуска умножаются на средний дневной заработок — получается сумма компенсации за неиспользованный отпуск;
  • если имеются использованные авансом дни отпуска, то бухгалтер должен указать сумму отпускных, подлежащую удержанию из начислений работнику;
  • рассчитать зарплату за отработанное время;
  • указать в специальной таблице все начисления и удержания и вывести итоговую сумму к выплате.

Бухгалтер также подписывается бланк записки-расчета при увольнении, указав предварительно номер и дату платежного документа (скачать образец формы Т-53), на основании которого была произведена выплата начисленной суммы работнику.

Бланк и образец 2017

Бланк форма Т-61 бланк — скачать.

Записка-расчет при увольнении форма Т-61 образец заполнения 2017 — ссылка.

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Свежие записи
Рубрики

© 2021 Заполнение документов · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru