Многие организации используют систему поощрения и премирования для стимулирования работников лучше выполнять свои трудовые обязанности. Премирование работника производится на основании утвержденного руководителем приказа о поощрении.
Для оформления данного документа можно использовать типовой бланк – Т-11 или Т-11а. Последняя форма используется только в том случае, если поощряется несколько сотрудников. Скачать бланки унифицированных форм Т-11 и Т-11а можно, опустившись в низ текста.
Унифицированные формы приказов не являются обязательными к заполнению, поэтому право организации самостоятельно решить, каким образом будет происходить премирование сотрудников.
Для оформления приказа должен быть документ основание – это может быть представление к поощрению или нормативный внутренний акт организации, прописывающий порядок премирования персонала на предприятии. Этот порядок может быть закреплен в отдельном Положении о премировании или иных документах (Положение по оплате труда, коллективный договор и др.).
Все унифицированные формы имеют верху поля для указания организации и места ее нахождения, а также для даты оформления и номера приказа. Этот распорядительный документ относится к приказам по личному составу и может быть зарегистрирован в специальном журнале, при этом документ получает персональный номер, который ставится на бланке.
В тексте должно быть указано:
Пример оформления можно скачать ниже.
Приказ о поощрении работника форма Т-11 бланк – скачать.
Форма Т-11а бланк – скачать.
Скачать образец заполнения приказа о поощрении работника Т-11 – word.
© 2021-2022 Заполнение документов · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено