Как оформить увольнение по причине смерти работника — образец приказа

Приказ об увольнении в связи со смертью работника составляется работодателем на основании свидетельства о его смерти. Также документом основанием может выступать решение суда, о том, что человек признан умершим.

Порядок увольнения не отличается от стандартной схемы расторжения трудового договора. Отличается только документ, который служит основанием для увольнения. Все компенсации и зарплата также рассчитывается по установленным правилам и выплачивается родственникам умершего.

Статья 83 ТК РФ предусматривает основание для увольнения – смерть работника или признание его судом умершим или безвестно отсутствующим (п.6 ч.1). Именно эта запись должна быть сделана в приказе, занесена в трудовую книжку и личную карточку работника.

Другие образцы приказа об увольнении:

• по собственному желанию — образец;
• за прогулы — скачать;
• по сокращению штата — скачать.

Как оформить правильно приказ об увольнении в связи со смертью

Приказ можно использовать типовой формы Т-8 – унифицированный бланк, в которой нужно внести необходимые данные об увольнении и умершем работнике. Можно составить свой приказ без использования унифицированной формы, она не является строго обязательной.

Скачать бланк типовой формы Т-8 можно ниже, также предлагаем скачать образец приказа об увольнении в связи со смертью работника (word).

В приказ вносится название предприятия, место нахождения. Дата должна соответствовать дате смерти, указанной в свидетельстве или решении суда. Номер проставляется в соответствии с нумерацией, которая установлена в организации (с использованием числовых и буквенных знаков).

Необходимо указать, какой именно сотрудник увольняется и на каком основании (пункт 6 часть 1 статья 83 Трудового кодекса РФ). Именно так, без сокращений следует прописать основание в трудовой книжке работника.

Также следует указать, какой именно документ дал повод уволить сотрудника на таком основании – свидетельство о смерти, судебное решение.

Приказ утверждается директором, на его основании вносится запись в последний пункт личной карточки. Производится расчет компенсации за неиспользованный отпуск, заработная плата и вместе с трудовой книжкой они выдаются родственникам умершего.

Скачать образец бесплатно

Приказ об увольнении в связи со смертью работника образец – скачать.