Договор ГПХ с работником

Если необходимо выполнить определенный объем работ, получить услугу, то для этой цели можно нанять работника. Организация вправе заключить с ним трудовой договор на ограниченный срок (срочный) или составить договор гражданско-правового характера (на выполнение работ, на оказание услуг возмездного характера).

Гражанско-правовой договора для работодателя значительно удобнее — нет необходимости соблюдать требования трудового законодательства, статьи ТК РФ на него не распространяются. Не нужно выделять рабочее место, платить отпускные, оплачивать больничные и прочие социальные выплаты.

Взаимоотношения с работником регулируются только договором ГПХ. Однако, не всегда можно заключать такой договор, в некоторых случаях требуется именно трудовое соглашение (например, если работа носит постоянный характер). Не допускается маскировать трудовые отношения под гражданско-правовые.

Удобно заключать такой договор ГПХ с иностранным гражданином. При этом независимо от того, заключен с иностранцем ГПХ и трудовой договор, необходимо уведомить ФМС.

Разновидностью гражданско-правового договора является договор на выполнение физическим лицом работ или на оказание услуг. Внизу можно скачать образец договора ГПХ с работником.

Особенности оформления гражданско-правового договора с работником

Договор ГПХ должен включать ряд реквизитов и условий для того, чтобы соответствовать требования ГК РФ.

Среди реквизитов можно выделить необходимость присутствия:

• даты;
• населенного пункта;
• реквизитов работника;
• данных о заказчике.

Обязательно в договоре гражданско-правового характера указывается, какая именно работа должна быть выполнена работником (исполнителем) — в чем заключается, сроки исполнения, способ подачи отчетов о проделанной работе, ее этапов.

Следующим обязательным условием является указание размера оплаты за выполненную работу или услугу — сумма, сроки оплаты, особенности, способ, платежные реквизиты при безналичном расчете.

Для пояснения характера работ или услуг, требующих исполнения, может составляться дополнительная документация в виде приложений (спецификации, графики).

Договор может предусматривать особенности организации рабочего места для исполнителя, возможность предоставления ему выходных дней, режим работы.

Настоятельно рекомендуется включить пункт об ответственности, которую будут нести обе стороны при определенных обстоятельствах.

Дополнительно можно указать порядок досрочного расторжения соглашения, способ урегулирования спорных моментов, форс-мажор и иные условия.

Образец для бесплатного скачивания

Договор гражданско-правового характера образец:

• на выполнения работ физическим лицом — скачать;
• с иностранным гражданином — образец.