Документальное оформления любого вида отпуска включает формирование приказа и утверждение его руководителем. Существуют типовые формы Т-6 и Т-6а, если данные формы работодателя не устраивают по какой-либо причине, то можно подготовить собственным бланки.
Форма Т-6 применяется для оформления отпуска одного сотрудника, Т-6а — для группы. Приказ типовой формы может быть использован для оформления любого вида отдыха — основного, без сохранения заработной платы, учебного, декретного и т.д.
Основанием для заполнения приказа о предоставлении отпускного времени является заявление работника. Основной оплачиваемый отпуск предоставляется согласно графику Т-7. Образец заявления можно скачать здесь.
Скачать бланки типовых приказов Т-6 и Т-6а можно внизу статьи, также предлагаем для примера скачать образец заполнения формы Т-6.
Унифицированная форма Т-6 удобно тем, что в ней включены все реквизиты, которые положено иметь такому документу. Заполняет приказ обычно сотрудник кадровой службы, после чего он передается руководителю на утверждение. Кадровику нужно всего лишь внести необходимые данные в уже готовые строки и графы бланка Т-6:
Утверждает заполненный бланк Т-6 руководитель организации, после чего утвержденный документ передается для ознакомления сотруднику. Отметка о предоставлении ежегодного оплачиваемого отдыха ставится в личной карточке Т-2, в график Т-7 вносится фактическая дата ухода в отпуск, а сам приказ включается в состав личного дела сотрудника.
Работник может быть досрочно вызван из отпуска при его согласии, при этом составляется распоряжение об отзыве.
Приказ о предоставлении отпуска форма Т-6 бланк скачать в word.
Бланк форма Т-6а — скачать.
Образец заполнения приказа о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в 2017 году — скачать.
© 2021-2022 Заполнение документов · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено