Приказ о назначении МОЛ

Материально-ответственное лицо – это сотрудник, который несет определенную ответственность перед работодателем за сохранность денежных средств и имущества. Назначает МОЛ руководитель организации, компании, фирмы. Приказ готовит уполномоченного работника к ответственности без каких-либо разграничений. Скачать образец приказа о назначении материально-ответственного лица можно в конце текста.

Привлекают к такому виду ответственности, согласно закону РФ, руководителей различных организаций, кассиров, продавцом, бухгалтеров и прочих лиц, которым вверяются в подотчет различного рода ценности. Перечень профессий и должностей, для которых возможно установление материальной ответственности в полном виде определен российским правительством.

Руководитель организации также сталкивается с необходимостью утверждения следующих распоряжений:

• о назначении ответственного за охрану труда;
• о назначении ответственного за пожарную безопасность.

Как оформить приказ о назначении материально-ответственного лица

Состоит приказ о назначении из следующих пунктов:

• Расшифровка названия компании, в которой работает материально-ответственный сотрудник;
• Фамилия, имя, отчество, должность, а также другие данные руководителя или уполномоченного сотрудника, издающего распоряжение;
• Установление материальной ответственности. В этой части документа необходимо описать обязанности сотрудника, для которого устанавливается МО;
• В приказе указываются также лица в алфавитном порядке, несущие ответственность, с перечислением должности и других важных сведений.
• Подписывается приказ руководителем, который издал его.

Перед тем, как подписать документ, материально-ответственный сотрудник должен внимательно его изучить.

Выбирает материально-ответственного работника руководитель организации. Составляется распоряжение о назначении на листе белой бумаги формата А4.

• Начинается документ с «шапки» или вступления. В нем следует указать наименование фирмы и адрес. Если составляет документ индивидуальный предприниматель, следует написать данные ОГРН и ИНН.
• Далее с новой строки напишите: «Приказ о назначении материально-ответственного лица (группы лиц)», ниже – регистрационный номер, адрес организации, дата издания. Повторите строку «Приказ о назначении…».
• Ниже приведите ссылку на законодательство: «На основании статей Трудового Кодекса РФ» (указать статьи).
• Далее «Приказываю назначить (Ф.И.О. полностью, должность) материально-ответственным лицом».

С новой строки нумерованные пункты, которые содержат следующую информацию:

1. Возложить на (Ф.И.О., должность) материальную ответственность (вид, размер возмещения), нанесенного по его вине ущерба». Дата начала ответственности.
2. Требования, предъявляемые к сотруднику. Излагается суть распорядительного документа.
3. Требования о создании работнику подходящих условий для нормальной деятельности и условий сохранности доверенного имущества.
4. Указать конкретного сотрудника, его данные, должность, ознакомить в пункте с законодательством, нормативными актами и прочими юридическими деталями.

Сегодня не существует единой принятой формы написания приказа о назначении материально-ответственного лица. Любая организация вправе издать  документ в произвольной форме, но он должен обязательно включать «шапку», преамбулу, дело (основную часть) и заключение (подписи руководителя, издавшего приказ и сотрудника, который будет его исполнять).

Пример оформления

Приказ о назначении материально-ответственного лица образец — скачать.

Образец приказа о назначении группы лиц материально-ответственными — скачать.