Докладная записка — это письменное обращение сотрудника организации вышестоящему начальству. Данный вид документа может быть использован при необходимости сообщить начальнику подразделения или руководителю о хамском поведении другого сотрудника, его некорректных действиях, оскорблениях в адрес своих коллег и начальства.
Оскорбление на рабочем месте одного сотрудника другим не допустимо, если работники не могут самостоятельно мирно решить вопросы взаимоотношений, необходимо привлечь к этому руководство. Уведомлять руководство о хамских и некорректных действиях нужно в письменном виде, с помощью докладной записки.
Данный бланк составляется в свободной форме, может оформить текст вручную на бумаге, можно составить на компьютере, после чего распечатать.
Основные требования, которые применяется в отношении оформления докладных записок, сводятся к обязательному указанию адресата и автора документа.
Образцы других докладных:
Докладная записка о хамском поведении другого работника, его некорректных действиях, высказываниях, оскорблении может содержать следующую информацию:
Под хамским поведением сотрудника может пониматься грубое отношение к другим работникам, словесное оскорбление, нанесение телесных повреждений, некорректные и неадекватные действия.
Обращаясь к руководству с запиской о неподобающем поведении, ее автор рассчитывает, что начальство применит к виновному определенное наказание. Однако руководитель может наказать сотрудника дисциплинарным взысканием только при наличии письменного объяснения виновного. Поэтому к докладной обычно прикладывается объяснительная записка.
Сотрудник, допустивший некорректные, грубые и хамские высказывания и действия, должен понимать о возможных последствиях такого поведения. Для успокоения такого лица нужно сообщить о дальнейшей жалобе руководству и возможном увольнении за нарушение трудовой дисциплины.
Образец докладной записки о некорректном поведении сотрудника — скачать.
© 2021-2022 Заполнение документов · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено